18:40 Nov 28, 2019 |
English to German translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources / incentive plan for sales | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Birgit Gläser Germany Local time: 05:16 | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 | garantierte Provision und unter Vorbehalt gezahlte Provision |
| ||
3 | nicht aufrechenbare Zulagen und aufrechenbare Zulagen |
|
Summary of reference entries provided | |||
---|---|---|---|
Explanation of non-recoverable and recoverable draw by a lawyer from San Francisco |
|
Discussion entries: 8 | |
---|---|
garantierte Provision und unter Vorbehalt gezahlte Provision Explanation: ich glaub nach der Erklärung stelle ich das auch mal ein... bin jetzt auf die garantierte Provision gegangen, weil die üblicherweise nur im ersten Jahr gezahlt wird. Ein Fixum wird glaube ich jährlich gezahlt. Die unter Vorbehalt gezahlte Provision kann auch tatsächliche Vorschüsse enthalten, aber ich würde mich ohne Kenntnisse des tatsächlichen Provisionsplans nicht auf Vorschüsse/Vorauszahlungen beschränken. Würde im nachfolgenden Satz "wie z.B." Vorauszahlungen auf... einfügen, um alles offen zu lassen... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
nicht aufrechenbare Zulagen und aufrechenbare Zulagen Explanation: siehe eventuell hier https://www.rechtslupe.de/arbeitsrecht/verrechnung-von-ueber... |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
15 hrs |
Reference: Explanation of non-recoverable and recoverable draw by a lawyer from San Francisco Reference information: https://www.youtube.com/watch?v=QJtyIIUOLFM |
| |
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.