Glossary entry

English term or phrase:

top-down type

Dutch translation:

communiceren van bovenaf OF top-down

Added to glossary by Jorim De Clercq
Nov 30, 2019 12:32
4 yrs ago
English term

top-down type

English to Dutch Bus/Financial Human Resources
XXX is a Web platform that has enabled all of the Group's employees to better share the XXX spirit - particularly at a time when XXX is continuing its internationalisation - and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.

Bedankt!

Proposed translations

+3
1 day 19 hrs
Selected

communiceren van bovenaf OF top-down

Het lijkt me tamelijk informeel geformuleerde tekst en mede daarom zou ik het ongeveer zo formuleren: "We communiceren niet van bovenaf, maar ..." (al dan niet tussen ' ')
Ook "top-down" wordt trouwens gebruikt in dit soort teksten.
Example sentence:

Niet van bovenaf communiceren over de verandering, maar communicatie is de verandering.

Daarnaast kunnen interne media en top-down communicatie helpen om het urgentiebesef te verhogen als dat nodig is.

Peer comment(s):

agree sindy cremer : van bovenaf wat mij betreft (https://tinyurl.com/scl9yhu)
2 hrs
agree Kitty Brussaard : Wat mij betreft de zin op dit punt ook splitsen: (...) and to better communicate with each other - not a top-down type of communication (...) >> (....) en beter met elkaar te communiceren. Daarbij ligt het accent niet op communicatie van bovenaf (...)
13 hrs
agree Joris Lenstra : Dit soort HR-/managementtermen worden inderdaad vaak in het Engels gelaten. Top-down is het tegenovergesteld van bottom-up: https://www.smartsheet.com/top-down-bottom-up-approach. Afhankelijk vh bedrijf kun je ook vanuit het management zeggen
3 days 7 hrs
neutral Barend van Zadelhoff : It does not say: "top-down communication"; it says "top-down type of communication; there is a little freedom here, a 100% confidence level is a bit over the top imo.
4 days
Something went wrong...
4 KudoZ points awarded for this answer. Comment: "Bedankt!"
20 mins

afstandelijk type

In feite denk ik dat de term top-down hier verkeerd is gekozen. Top-down-denken komt voor zover ik weet, het meeste voor bij onderwijsmethoden. Zie de referentie.

Wat ze hier eerste zullen bedoelen is dat ze geen afstandelijk type zoeken, die eerst alles op zijn gemakje bekijkt, tot hij het hele plaatje begrijpt, maar iemand die (zoals in de tekst staat) openstaat voor uitwisseling van ideeën en suggesties. Ik hoop dat je hier iets mee kunt.
Something went wrong...
21 hrs

formele communicatie

...and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.

analyse fragment:
- spreektalig geformuleerd
- wil de lezer overtuigen van het nut
- informele communicatie is een trend
- kanalen voor informele communicatie als onderdeel van herorganisaties
etc.
Example sentence:

...and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.

... voor een meer gestroomliljnde communicatie met elkaar - de formele communicatie achter je laten en direkt overgaan tot een open communcatie in de geest van een informele uitwisseling van ideeën.

Something went wrong...
+1
1 day 2 hrs

hiërarchische (communicatie)

De bedoeling is dat communicatie niet enkel maar van leidinggevende naar personeel zou gaan (top-down communication) maar personeel zou alles met zijn leidinggevende kunnen bespreken.
Wilt U echt volgens woordenboek top-down vervangen dan is hiërarchische (communicatie) het best.
Peer comment(s):

agree Els Govaerts
17 hrs
Something went wrong...
1 day 4 hrs
English term (edited): top-down type of communication

directieve communicatie

directieve communicatie versus non-directieve communicatie

Communicatietraining
voor bestuurders, leidinggevenden en teamleden

Drukte op het werk
Je kent het vast. Order moet vanmiddag de deur uit. Adviesrapport moet over drie dagen bij de klant liggen. De communicatie is directief en resultaatgericht. Weinig tijd voor overleg met medewerkers. Het sluipt erin. Niemand is er gelukkig mee.

Effect van directieve communicatie
Deze wijze van communiceren leidt er toe dat voor inbreng van medewerkers geen ruimte blijft. Zij werken alleen vanuit opdrachten: De baas zegt het, dus doe ik het (met tegenzin). In het slechtste geval zet de medewerker zijn hakken in het zand: Hoe zo moet ik het doen?!
De werksfeer verslechtert en de doelmatigheid en effectiviteit van de organisatie komen onder druk te staan. Primair denk je dat ‘het aan de ander ligt’. Dat is de vraag.

Je communicatie onder de loep
Werken aan deze nieuwe vorm van communiceren is niet aanleren van tips en trucs. Het vereist dat je in een groep je eigen manier van communicatie ter discussie durft te stellen. Je kijkt vanuit een ander perspectief hoe je communiceert en hoe er op jou wordt gereageerd.

http://www.uitdeplooi.nl/images/downloads/online_folder_a_e_...

Naar buiten toe wordt eigen regie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een Agile omgeving gepredikt. In werkelijkheid vallen mensen elkaar af en blijkt de leidinggevende er een niet mis te verstane directieve communicatie op na te houden.

https://www.nextarrow.nl/direct-en-indirecte-invloed-van-loo...
Something went wrong...
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search