Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
top-down type
Dutch translation:
communiceren van bovenaf OF top-down
Added to glossary by
Jorim De Clercq
Nov 30, 2019 12:32
4 yrs ago
English term
top-down type
English to Dutch
Bus/Financial
Human Resources
XXX is a Web platform that has enabled all of the Group's employees to better share the XXX spirit - particularly at a time when XXX is continuing its internationalisation - and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.
Bedankt!
Bedankt!
Proposed translations
(Dutch)
Proposed translations
+3
1 day 19 hrs
Selected
communiceren van bovenaf OF top-down
Het lijkt me tamelijk informeel geformuleerde tekst en mede daarom zou ik het ongeveer zo formuleren: "We communiceren niet van bovenaf, maar ..." (al dan niet tussen ' ')
Ook "top-down" wordt trouwens gebruikt in dit soort teksten.
Ook "top-down" wordt trouwens gebruikt in dit soort teksten.
Example sentence:
Niet van bovenaf communiceren over de verandering, maar communicatie is de verandering.
Daarnaast kunnen interne media en top-down communicatie helpen om het urgentiebesef te verhogen als dat nodig is.
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Bedankt!"
20 mins
afstandelijk type
In feite denk ik dat de term top-down hier verkeerd is gekozen. Top-down-denken komt voor zover ik weet, het meeste voor bij onderwijsmethoden. Zie de referentie.
Wat ze hier eerste zullen bedoelen is dat ze geen afstandelijk type zoeken, die eerst alles op zijn gemakje bekijkt, tot hij het hele plaatje begrijpt, maar iemand die (zoals in de tekst staat) openstaat voor uitwisseling van ideeën en suggesties. Ik hoop dat je hier iets mee kunt.
Wat ze hier eerste zullen bedoelen is dat ze geen afstandelijk type zoeken, die eerst alles op zijn gemakje bekijkt, tot hij het hele plaatje begrijpt, maar iemand die (zoals in de tekst staat) openstaat voor uitwisseling van ideeën en suggesties. Ik hoop dat je hier iets mee kunt.
Reference:
21 hrs
formele communicatie
...and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.
analyse fragment:
- spreektalig geformuleerd
- wil de lezer overtuigen van het nut
- informele communicatie is een trend
- kanalen voor informele communicatie als onderdeel van herorganisaties
etc.
analyse fragment:
- spreektalig geformuleerd
- wil de lezer overtuigen van het nut
- informele communicatie is een trend
- kanalen voor informele communicatie als onderdeel van herorganisaties
etc.
Example sentence:
...and to better communicate with each other - not a top-down type of communication but rather with a spirit of exchange and openness to all suggestions.
... voor een meer gestroomliljnde communicatie met elkaar - de formele communicatie achter je laten en direkt overgaan tot een open communcatie in de geest van een informele uitwisseling van ideeën.
+1
1 day 2 hrs
hiërarchische (communicatie)
De bedoeling is dat communicatie niet enkel maar van leidinggevende naar personeel zou gaan (top-down communication) maar personeel zou alles met zijn leidinggevende kunnen bespreken.
Wilt U echt volgens woordenboek top-down vervangen dan is hiërarchische (communicatie) het best.
Wilt U echt volgens woordenboek top-down vervangen dan is hiërarchische (communicatie) het best.
1 day 4 hrs
English term (edited):
top-down type of communication
directieve communicatie
directieve communicatie versus non-directieve communicatie
Communicatietraining
voor bestuurders, leidinggevenden en teamleden
Drukte op het werk
Je kent het vast. Order moet vanmiddag de deur uit. Adviesrapport moet over drie dagen bij de klant liggen. De communicatie is directief en resultaatgericht. Weinig tijd voor overleg met medewerkers. Het sluipt erin. Niemand is er gelukkig mee.
Effect van directieve communicatie
Deze wijze van communiceren leidt er toe dat voor inbreng van medewerkers geen ruimte blijft. Zij werken alleen vanuit opdrachten: De baas zegt het, dus doe ik het (met tegenzin). In het slechtste geval zet de medewerker zijn hakken in het zand: Hoe zo moet ik het doen?!
De werksfeer verslechtert en de doelmatigheid en effectiviteit van de organisatie komen onder druk te staan. Primair denk je dat ‘het aan de ander ligt’. Dat is de vraag.
Je communicatie onder de loep
Werken aan deze nieuwe vorm van communiceren is niet aanleren van tips en trucs. Het vereist dat je in een groep je eigen manier van communicatie ter discussie durft te stellen. Je kijkt vanuit een ander perspectief hoe je communiceert en hoe er op jou wordt gereageerd.
http://www.uitdeplooi.nl/images/downloads/online_folder_a_e_...
Naar buiten toe wordt eigen regie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een Agile omgeving gepredikt. In werkelijkheid vallen mensen elkaar af en blijkt de leidinggevende er een niet mis te verstane directieve communicatie op na te houden.
https://www.nextarrow.nl/direct-en-indirecte-invloed-van-loo...
Communicatietraining
voor bestuurders, leidinggevenden en teamleden
Drukte op het werk
Je kent het vast. Order moet vanmiddag de deur uit. Adviesrapport moet over drie dagen bij de klant liggen. De communicatie is directief en resultaatgericht. Weinig tijd voor overleg met medewerkers. Het sluipt erin. Niemand is er gelukkig mee.
Effect van directieve communicatie
Deze wijze van communiceren leidt er toe dat voor inbreng van medewerkers geen ruimte blijft. Zij werken alleen vanuit opdrachten: De baas zegt het, dus doe ik het (met tegenzin). In het slechtste geval zet de medewerker zijn hakken in het zand: Hoe zo moet ik het doen?!
De werksfeer verslechtert en de doelmatigheid en effectiviteit van de organisatie komen onder druk te staan. Primair denk je dat ‘het aan de ander ligt’. Dat is de vraag.
Je communicatie onder de loep
Werken aan deze nieuwe vorm van communiceren is niet aanleren van tips en trucs. Het vereist dat je in een groep je eigen manier van communicatie ter discussie durft te stellen. Je kijkt vanuit een ander perspectief hoe je communiceert en hoe er op jou wordt gereageerd.
http://www.uitdeplooi.nl/images/downloads/online_folder_a_e_...
Naar buiten toe wordt eigen regie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een Agile omgeving gepredikt. In werkelijkheid vallen mensen elkaar af en blijkt de leidinggevende er een niet mis te verstane directieve communicatie op na te houden.
https://www.nextarrow.nl/direct-en-indirecte-invloed-van-loo...
Something went wrong...