Good Luck Ahmed

والله أعلم

This is what it is known as [The quotation below is from the attached link:
الرسالة الحالية التي تريد أن تبلغها المؤسسات الاقتصادية إلى موظفيها هي أن هذه الفوائد الإضافية لا يمكن أن ينظر إليها، كما كان في السابق على أنها هبة أو منحة بسيطة، ولكن الآن تحسبها المؤسسات بأنها جزء أساسي من حزمة أجورهم ورواتبهم الشهرية، وأن هذه الإضافات العينية ترتبط بالأجر النقدي الأساسي، وأصبحت العلاقة بينهما علاقة متلازمة مرتبطة ببعضها، وأي نقص في الراتب يقابله نقص في المزايا والفوائد الأخرى له.

This is also based on my past experience in management an Human resources in Kuwait.

Regards

Saleh - Master of Business Administration - MBA, 1980

salary package is the inclusion of employee benefits (also called fringe benefits) in an employee remuneration package in exchange for giving up part of the monetary salary.