13:43 Sep 27, 2018 |
English to Russian translations [PRO] Social Sciences - Human Resources | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
|
| ||||||
| Selected response from: Vladimir Alekseev, MCIL | ||||||
Grading comment
|
Summary of answers provided | ||||
---|---|---|---|---|
4 +1 | поиск недооцененных кадров или кандидатов |
|
поиск недооцененных кадров или кандидатов Explanation: здесь arbitrage используется по аналогии с фондовым рынком. Суть в том, что вместо поиска идеальных сотрудников рекрутер сосредотачивается на их "взращивании" из "недооцененных" кадров, lower end of the labor market, которые, возможно, обладают некоторыми формальными недостатками, но хорошо обучаемы, имеют необходимые качества и т.п. Вот тут можно подробнее почитать http://theoperationsguy.com/talent-arbitrage-or-how-i-find-b... |
| |
Grading comment
| ||
Login to enter a peer comment (or grade) |
Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.
You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.