This question was closed without grading. Reason: Other
Jan 26, 2015 16:47
9 yrs ago
English term

happiness management

English to German Tech/Engineering Management
"Happiness management" und auch "Happiness sharing management" (siehe auch nächste Frage).

Es geht um ein Grußwort des CEO eines großen Unternehmens in Asien, im Bereich Technik.

Ich habe bisher dafür "positives Management". Es geht darum, dass Mitarbeiter glücklich sind und sich (ihr Potenzial) entfalten können. Scheinbar gibt es auch besondere Einrichtungen für Mitarbeiter. Mehr Informationen habe ich nicht dazu, es handelt sich mehr oder weniger um eine Aufzählung mit wenig Text.

Könnt ihr "positives Management" absegnen, oder gibt es bessere Vorschläge?

VDIV.

Discussion

Vera Wilson (asker) Jan 31, 2015:
Happiness-Managment Ich bin dabei geblieben - ich denke, das entspricht dem Kunden am besten. Trotzdem vielen Dank für die hilfreichen Beiträge.
EK Yokohama Jan 26, 2015:
Alternativen zu "positives Management" Warum eigentlich nicht "Glücksmanagement"?
(so in einem Artikel vom 18.12.2014 in der WirtschaftsWoche)
http://www.wiwo.de/erfolg/zukunftderarbeit/gluecksmanagement...
Aber auch "Happinessmanagement" ist in der Managementliteratur in letzter Zeit sehr geläufig.

"Positives Management" geht sicherlich in eine ähnliche Richtung, hört sich für mich aber schon ein wenig überholt an, nicht mehr diese neueste Welle wie das "Happiness-Management" oder "Glücksmanagement". Aber das ist nicht mein Fachgebiet...

Proposed translations

-1
4 mins

Zufriedenheitsmanagement

Sagt man nicht auch so? Mir kommt das geläufig vor.
Peer comment(s):

disagree Linguaphil : Zufriedenheitsmanagement bezieht sich auf Kundenzufriedenheit
6 mins
Okay, kann sein. In meinem Beispiel ist aber schon auch die Rede von "Zufriedenheitsmanagement, das die Franchisenehmer-, Mitarbeiter- und Kundenperspektive gleichermassen berucksichtigt". Aber ich lasse mich gern eines Besseren belehren.
Something went wrong...
+1
6 mins

Glücksmanagement

evtl., je nach Kontext.

Überwachung als Führungsmethode hat ausgedient. Vorgesetzte sollten sich das Glück der Mitarbeiter zum Ziel nehmen. Management auf Basis der Glücksforschung macht es möglich.
Peer comment(s):

agree EK Yokohama
1 hr
Something went wrong...
+3
5 mins

Mitarbeiterzufriedenheit, MItarbeiterentfaltung

nur ein Vorschlag, dann evtl: Management der Mitarbeiterzufriedenheit und -Entfaltung

klingt aber viel trockener als "happiness management" ...

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Note added at 6 mins (2015-01-26 16:53:58 GMT)
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Zufriedenheitsmanagement bezieht sich m.W. immer auf Kuindenzufriedenheit

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Note added at 6 mins (2015-01-26 16:54:23 GMT)
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sorry: Kundenzufriedenheit
Peer comment(s):

agree Usch Pilz
49 mins
agree Eszter Bokor : Passend und klingt gut
1 day 7 hrs
agree Harald Moelzer (medical-translator)
1 day 17 hrs
Something went wrong...
4 hrs

Glücklichkeit managen

Ich sehe auch hier eine gute Kombinationsmöglichkeit.
Something went wrong...
+3
4 hrs

Wohlfühlmanagement

scheint etabliert

Wohlfühlmanagement - anerkennung-sozial.de



www.anerkennung-sozial.de/2013/11/wohlfuhlmanagement/







19.11.2013 - Auch wenn das Wohlfühlmanagement als „Trend“ daherkommt und für einen neue Arbeits- und Lebensphilosophie steht, ist es nicht wirklich ...

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Note added at 4 Stunden (2015-01-26 21:27:51 GMT)
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6 Gründe für einen Feelgood-Manager im Unternehmen ...



www.gruenderszene.de/allgemein/feelgood-manager




08.07.2014 - Ein Feel-Good Manager (FGM) oder „Wohlfühlmanager“ ist jemand, dessen Hauptaufgabe es ist, Mitarbeiter glücklich zu machen und zu ...


Feel-Good-Manager sollen bei Start-ups für gute Laune ...



www.spiegel.de › ... › Berufsleben › Bürowelten - KarriereSPIEGEL




16.12.2013 - Ein Vollzeitjob als Büro-Bespaßer - ernste Sache. Vor allem junge Unternehmen beschäftigen sonnig gelaunte Wohlfühlmanager. Bei einem ...


Gesund am Arbeitsplatz: Die Gute-Laune-Manager - FAZ.net



www.faz.net › Wirtschaft › Unternehmen




04.05.2013 - Aus wirtschaftlicher Sicht ist das Wohlfühl-Management zusätzlich eine Möglichkeit auf Spezialisten-Knappheit zu reagieren, sagt ...


Wohlfühlmanagement für Unternehmen - Die Wohlfühlexpertin



www.wohlfuehlexpertin.de/...und.../wohlfühlmanagement-für-u...




Mitarbeiter, die gerne arbeiten, sind ein fundamentaler Baustein für Ihren Erfolg. Mit neuem Wohlfühlkonzept zufriedene Mitarbeiter im Einklang mit den ...
Peer comment(s):

agree Bentext
1 hr
Vielen Dank!
agree Thomas Pfann
1 hr
Danke, lieber Thomas
agree dkfmmuc : Beeindruckte Zustimmung. Interessante Links, danke dafür!
12 hrs
Danke sehr und gerne ;-)
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