Maybe someone will come up with a more elegant way of putting it, but this is what it means. There have been previous questions on "ingresos a cuenta repercutidos", but only one accurate answer (not the one that was chosen), from the ever-reliable patinba. "Offset" has been suggested, but that's not the idea at all.
http://www.proz.com/kudoz/spanish_to_english/law:_taxation_c...

This refers to tax on fringe benefits (payments in kind). You pay income tax (IRPF) in advance on your salary, by "retención": the employer withholds the prescribed percentage of your salary and pays it on your behalf to Hacienda. Payments in kind or fringe benefits (company cars etc.) are also liable for income tax, but you can't actually withhold part of them in the same way as salary. So you make an "ingreso a cuenta", an advance payment of the tax payable on such benefits.

"Repercutido" and "no repercutido" refer to who pays. The "ingreso a cuenta" may be deducted from the monthly salary like the retención: this is "repercutido", because it "repercute" on the employee; the employee is paying it. But it is also possible for the employer to pay it on the employee's behalf and not deduct it. This is "no repercutido", and the "ingreso a cuenta" paid by the employer in respect of an employee's tax liability becomes part of the benefit for tax purposes.

The following is a bit long, but it's very clear and enlightening:

"Definición de ingreso a cuenta
Sabemos que, en general, las retribuciones dinerarias de los trabajadores están sometidas a retención y, que estas retenciones actúan como un pago anticipado del IRPF, es decir, suponen un crédito del trabajador frente a Hacienda cuando efectúe la Declaración de la Renta.
Pero respecto de las retribuciones en especie no es posible efectuar retención, si entendemos ésta casi de forma etimológica, como la detracción de una parte de la retribución para entregársela a Hacienda. La razón es evidente: resulta técnicamente imposible, o al menos difícil de gestionar, el ingreso en la hacienda pública de una parte de los bienes, servicios y derechos de que disfruta el trabajador. Es por ello que surge la figura del ingreso a cuenta, que no es más que la expresión del pago anticipado del IRPF pero respecto a las retribuciones en especie.
Por tanto, retenciones e ingresos a cuenta son, en concepto, lo mismo, o por decirlo de otro modo, tienen la misma causa y la misma finalidad, si bien su técnica y trascendencia en la nómina del trabajador puede resultar diferente como nos ocuparemos de explicar aquí.
¿Quién soporta el ingreso a cuenta?
Respecto sobre quién debe soportar el ingreso a cuenta, el art.26.4 del Estatuto de los Trabajadores establece que:
Todas las cargas fiscales y de Seguridad Social a cargo del trabajador serán satisfechas por el mismo, siendo nulo todo pacto en contrario.
Dicho lo cual, deberíamos deducir que el ingreso a cuenta lo debe soportar el trabajador. Sin embargo, la legislación fiscal contempla también la posibilidad contraria cuando dice en el artículo 43.2 LIRPF:
En los casos de rentas en especie, su valoración se realizará según las normas contenidas en esta Ley. A dicho valor se adicionará el ingreso a cuenta, salvo que su importe hubiera sido repercutido al perceptor de la renta.
Es decir, fiscalmente se reconoce la posibilidad de que no sea el trabajador quien soporte el ingreso a cuenta, sino el empresario. Y lo hace diciendo que, en ese caso, el ingreso a cuenta se convierte, en sí mismo, en parte del valor del producto recibido en especie: si el ingreso a cuenta, carga tributaria del trabajador, lo paga el empresario de su bolsillo, incrementará el valor de la especie.
Con números: si el producto en especie se valora en 200 €, el trabajador tiene calculado un tipo de retención del 10%, y el ingreso a cuenta no se le repercute, la valoración final de la renta en especie sería, finalmente, de 220 €. Por el contrario, si se le repercute, la valoración de la renta en especie sería únicamente de 200 €."
http://1smrmarianomaldonadoferrer.blogspot.com.es/2011_11_01...

"Note 128011 - CONSULT.: 'IRPF repercutido/ no repercutido'
The taxes for fringe benefits ('pagos en especie') may be payed in Spain either by the employee ('ingreso a cuenta repercutido') or by the company ('ingreso a cuenta no repercutido'). [...]"
http://www.stechno.net/sap-notes.html?view=sapnote&id=128011

By the way, patinba suggested "paid by the beneficiary" for "repercutido", which would be fine, I think, but I'd suggest "by the employee", which I think is just a bit clearer and balances "by the employer".