Non so come si traduce in francese ma per silenti si intende questo: http://consulentelavoro.com/argomenti/tfr-la-scelta-del-lavo...



I Lavoratori dipendenti del settore privato hanno la possibilità di stabilire la destinazione del proprio TFR maturando, potendo decidere se mantenerlo in azienda o versarlo ad un fondo pensione complementare.
Attraverso il modulo ministeriale TFR2, il lavoratore effettua la propria scelta in merito al rispettivo TFR, a cui l’azienda deve adeguarsi; per i lavoratori assunti precedentemente alla data del 31 dicembre 2006, questi dovranno utilizzare, invece, il modulo TFR1.
L’adesione ad una forma di previdenza complementare è una scelta irreversibile per tutta la carriera lavorativa del dipendente.
La scelta del lavoratore di voler lasciare il TFR in azienda, esprimendo legittimamente il dissenso al suo trasferimento verso un fondo pensione complementare, è, invece, una scelta revocabile. Successivamente, infatti, può decidere di destinare il TFR ad una forma complementare da lui prescelta.
I lavoratori dipendenti autonomi, entro sei mesi dalla data di assunzione, devono manifestare esplicitamente la propria volontà circa la destinazione del TFR.
Qualora allo scadere di questo periodo il dipendente sia rimasto in silenzio non esplicitando alcuna scelta (da qui il nome di “lavoratori silenti”) scatta la regola del silenzio-assenso, attraverso cui il datore di lavoro conferisce il TFR del lavoratore silente alla forma di previdenza complementare prevista dai contratti collettivi, a meno che non viga un altro accordo aziendale.