Hygienezl. o. Pflege

English translation: supplement / extra fee for hygiene or nursing care

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)
German term or phrase:Hygienezl. o. Pflege
English translation:supplement / extra fee for hygiene or nursing care
Entered by: Edith Kelly

02:42 Mar 28, 2020
German to English translations [PRO]
Medical - Medical: Health Care
German term or phrase: Hygienezl. o. Pflege
Part of a hospital invoice, the phrase is simply "Hygienezl. o. Pflege"

Under the heading "Abrechenbares Entgelt - Zwischenbetrag (D5)"

No other context.
Kelly Martin
United States
Local time: 10:15
supplement / extra fee for hygiene without nursing care
Explanation:
zl = Zulage

--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2020-03-28 07:19:34 GMT)
--------------------------------------------------

or better:

sanitisation / sanitization

--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:50:24 GMT)
--------------------------------------------------

just thinking: the *o* could also be *oder*, seems to be more plausible

--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:52:25 GMT)
--------------------------------------------------

- EntlassungsmanagerInnen erhalten eine generelle Zulage in Höhe von 353,55 Euro monatlich auf das Bruttogehalt, analog zur Hygienezulage und unter gleichzeitigem Wegfall der derzeit ausbezahlten Infektions- oder Gefahrenzulagen.

https://m.facebook.com/PersonalvertretungSmzOst/posts/109002...



--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:54:34 GMT)
--------------------------------------------------

Zunächst wurde besprochen, wie das gegenwärtig geltende
Recht in verschiedenen Bundesländern ausgelegt wird. So wurde
etwa die Heranziehung zu "gemeinschaftlicher Arbeit" ein
Schwerpunkt der Diskussion. Im Anschluß daran wurden die
Vor- und Nachteile von Pauschalleistungen im Rahmen der
Sozialhilfe erörtert. Die meisten Teilnehmer/innen beurteilten
die Regelung über Pauschalen negativ, da auf diese Weise ihre
individuelle Situation nicht angemessen berücksichtigt werde.
Der Vorteil von Pauschalleistungen sei jedoch, daß sie generelle
und bundesweite Geltung haben, wie etwa die "Ernährungsund
Hygienezulage". Dies vereinfache die Situation vor allem
jener, die ihre Ansprüche nicht so gut vertreten können: man
müsse seine Ansprüche auf den Ämtern nicht durchboxen, sondern
könne sich auf die Regelungen beziehen, die bereits von
anderen, z. B. Interessenverbänden, durchgesetzt wurden.

cannot find the Link anymore
Selected response from:

Edith Kelly
Switzerland
Local time: 15:15
Grading comment
4 KudoZ points were awarded for this answer



Summary of answers provided
3 +1supplement / extra fee for hygiene without nursing care
Edith Kelly


Discussion entries: 3





  

Answers


4 hrs   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5 peer agreement (net): +1
supplement / extra fee for hygiene without nursing care


Explanation:
zl = Zulage

--------------------------------------------------
Note added at 4 hrs (2020-03-28 07:19:34 GMT)
--------------------------------------------------

or better:

sanitisation / sanitization

--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:50:24 GMT)
--------------------------------------------------

just thinking: the *o* could also be *oder*, seems to be more plausible

--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:52:25 GMT)
--------------------------------------------------

- EntlassungsmanagerInnen erhalten eine generelle Zulage in Höhe von 353,55 Euro monatlich auf das Bruttogehalt, analog zur Hygienezulage und unter gleichzeitigem Wegfall der derzeit ausbezahlten Infektions- oder Gefahrenzulagen.

https://m.facebook.com/PersonalvertretungSmzOst/posts/109002...



--------------------------------------------------
Note added at 6 hrs (2020-03-28 08:54:34 GMT)
--------------------------------------------------

Zunächst wurde besprochen, wie das gegenwärtig geltende
Recht in verschiedenen Bundesländern ausgelegt wird. So wurde
etwa die Heranziehung zu "gemeinschaftlicher Arbeit" ein
Schwerpunkt der Diskussion. Im Anschluß daran wurden die
Vor- und Nachteile von Pauschalleistungen im Rahmen der
Sozialhilfe erörtert. Die meisten Teilnehmer/innen beurteilten
die Regelung über Pauschalen negativ, da auf diese Weise ihre
individuelle Situation nicht angemessen berücksichtigt werde.
Der Vorteil von Pauschalleistungen sei jedoch, daß sie generelle
und bundesweite Geltung haben, wie etwa die "Ernährungsund
Hygienezulage". Dies vereinfache die Situation vor allem
jener, die ihre Ansprüche nicht so gut vertreten können: man
müsse seine Ansprüche auf den Ämtern nicht durchboxen, sondern
könne sich auf die Regelungen beziehen, die bereits von
anderen, z. B. Interessenverbänden, durchgesetzt wurden.

cannot find the Link anymore

Edith Kelly
Switzerland
Local time: 15:15
Specializes in field
Native speaker of: Native in GermanGerman, Native in EnglishEnglish
PRO pts in category: 148

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  writeaway
3 hrs
Login to enter a peer comment (or grade)



Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.

KudoZ™ translation help

The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.


See also:
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search