12:00 Feb 8, 2016 |
English to Spanish translations [PRO] Bus/Financial - Human Resources | |||||||
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Summary of answers provided | ||||
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4 | la entrevista filosa |
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3 | Momento clave de la entrevista |
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2 | entrevista neurálgica |
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Summary of reference entries provided | |||
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¿Qué es? |
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pain interview entrevista neurálgica Explanation: Se me ocurre que "neurálgica" tal vez podría funcionar. Aunque mi nivel de seguridad, como ves, es bajo. Moliner define "neurálgico" como: neurálgico, -a 1 adj. Med. De [la] neuralgia: ‘Dolores neurálgicos’. 2 Se aplica al lugar que es fundamental o decisivo en algo: ‘Los bombardeos han destruido los centros neurálgicos del enemigo’. ¿Qué te parece? -------------------------------------------------- Note added at 7 hrs (2016-02-08 19:08:44 GMT) -------------------------------------------------- Otra idea sería "entrevista pungente" o "entrevista punzante" que "pincha" donde más le "duele", pero tal vez es una opción demasiado "incisiva"... ;-) Oh, ¿entrevista incisiva? En fin, aporto estas opciones dando palos de tuerto (que no de ciego, ¡ojo! ;-) (que algo sí que veo...) |
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pain interview la entrevista filosa Explanation: Aquella donde lasa preguntas pueden ser dolorosas pero necesarias, agudas, quizá molestas y difíciles de contestar. |
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pain interview Momento clave de la entrevista Explanation: Teniendo en cuenta la referencia facilitada por Charles Davis, igual "momento clave de la entrevista" podría ayudar, ya que parece que es el punto en el que el entrevistador realiza las preguntas más importantes que hacen referencia al puesto de trabajo en sí. -------------------------------------------------- Note added at 56 days (2016-04-05 10:34:20 GMT) -------------------------------------------------- Parte de la entrevista en la que se ponen en juego las principales habilidades que se requieren para dicho puesto (trabajar bajo presión, aptitud numérica, conocimientos informáticos...). Example sentence(s):
Reference: http://www.uv.es/documed/cuaderno_de_prcticas.html Reference: http://consejos-empleo.monster.es/trucos-busqueda-empleo/com... |
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Reference: ¿Qué es? Reference information: A pesar de lo que se podría suponer, no es una entrevista dolorosa ni pensada para hacer sufrir al candidato. Es cuando el candidato consigue hacer que el entrevistador hable de la realidad del negocio: "How To Conduct A Pain Interview With Your Hiring Manager Pain Interviewing begins when you shift your hiring executive’s focus from the standard interview script to the actual business matters he or she is responsible for. We call it Pain Interviewing because in the same way that a Pain Letter deals with the real Business Pain behind the job ad, a Pain Interview digs into what isn’t working right now in your hiring manager’s world. That’s the meat of the matter. Who cares what kind of soup you would be if you were a can of soup, or what you think your greatest weaknesses are or what you had for breakfast? An interview is a business meeting, so let’s talk about business! You can help your hiring manager get off the interview script and begin the Pain Interviewing process. You’ll do it by answering one of your hiring manager’s questions, often the question “Tell me about yourself!” with a short answer and then ‘spinning the table’ to ask a question of your own." http://www.forbes.com/sites/lizryan/2015/03/06/how-to-conduc... |
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Note to reference poster
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