and for up to 40% of time lost , with presenteeism adding at least 1.5 times to

Spanish translation: presencialismo

21:13 Dec 1, 2015
English to Spanish translations [PRO]
Social Sciences - Human Resources / socioeconomic
English term or phrase: and for up to 40% of time lost , with presenteeism adding at least 1.5 times to
Estimados, mi duda tiene que ver con la estructura en español


For individual companies, mental health is now often the most common cause of sickness absence in richer countries, accounting for 30% to 50% of all new disability benefit claims in OECD countries (OECD, 2011), and for up to 40% of time lost , with presenteeism adding at least 1.5 times to the cost of absenteeism.

En este párrafo el segmento que quisiera mejorar es:
and for up to 40% of time lost , with presenteeism adding at least 1.5 times to the cost of absenteeism.


Similarly, other non-communicable diseases, especially, cardiovascular disease, cancer, diabetes and respiratory diseases follow suit with an estimated cumulative output loss in the next 20 years of over US$ 30 trillion (Bloom et al., 2011) due to direct and indirect costs to employers and society as a whole

En el segundo párrafo:
...with an estimated cumulative output loss in the next 20 years of over US$ 30 trillion

Gracias
Eliana Seguel
Chile
Local time: 07:06
Spanish translation:presencialismo
Explanation:
Aunque no logré captar bien la duda del compañero, si de "presenteeism" se trata, la traducción, según los enlaces abajo, sería o el presencialismo o el presentismo laboral, término que se distingue del "presentismo filosófico". Parece que los dos términos son de uso común en el ámbito de los economistas.

«Tenemos que acabar con el presencialismo en el trabajo»
http://www.lavozdegalicia.es/sociedad/2009/02/19/0003_753921...
Expertos piden sustituir la cultura del "presencialismo" por la de la eficacia en las empresas
http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=113764
Como aspectos menos positivos en la encuesta de opinión, destacamos que la organización tiene una fuerte cultura presencialista, y que se reduce y se asocia el concepto de conciliación al horario de trabajo sin considerar una visión más amplia.
http://www.proz.com/kudoz/spanish_to_english/business_commer...

Quizá el presentismo laboral se usa más en América Latina.
El presentismo laboral provoca consecuencias negativas en las empresas
http://noticias.universia.net.mx/empleo/noticia/2014/03/13/1...
Presentismo laboral: ¿Cómo enfrentarlo?
http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=264

La redacción en español no es mi fuerte (traduzco al inglés), pero creo que esto les da una idea más o menos de lo que quiere decir el texto en inglés:
Para las empresas individuales, la salud mental es hoy en día la causa más común de la ausencia por enfermedad en los países más ricos, que representa desde un 30% hasta un 50% de todas las nuevas solicitudes de incapacidad en los países de la OCDE (OCDE, 2011 ), y hasta el 40% del tiempo productivo que se pierde. Aunado a este, el costo del ausentismo se multiplica al menos 1,5 veces debido al presencialismo.

Selected response from:

Robert Carter
Mexico
Local time: 05:06
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Summary of answers provided
4presencia forzada
Kirsten Larsen (X)
4presencialismo
Robert Carter


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presencia forzada


Explanation:
"Esta especie de presencia “forzada” hace que los empleados no puedan realizar sus tareas de manera eficiente."
http://revistanewsletter.com/de-interes/57-presentismo-labor...

Kirsten Larsen (X)
Spain
Native speaker of: Native in DanishDanish, Native in SpanishSpanish
PRO pts in category: 32
Notes to answerer
Asker: Gracias, la explicación del costo de 1,5 veces me aclara el concepto

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4 hrs   confidence: Answerer confidence 4/5Answerer confidence 4/5
presencialismo


Explanation:
Aunque no logré captar bien la duda del compañero, si de "presenteeism" se trata, la traducción, según los enlaces abajo, sería o el presencialismo o el presentismo laboral, término que se distingue del "presentismo filosófico". Parece que los dos términos son de uso común en el ámbito de los economistas.

«Tenemos que acabar con el presencialismo en el trabajo»
http://www.lavozdegalicia.es/sociedad/2009/02/19/0003_753921...
Expertos piden sustituir la cultura del "presencialismo" por la de la eficacia en las empresas
http://www.aragondigital.es/noticia.asp?notid=113764
Como aspectos menos positivos en la encuesta de opinión, destacamos que la organización tiene una fuerte cultura presencialista, y que se reduce y se asocia el concepto de conciliación al horario de trabajo sin considerar una visión más amplia.
http://www.proz.com/kudoz/spanish_to_english/business_commer...

Quizá el presentismo laboral se usa más en América Latina.
El presentismo laboral provoca consecuencias negativas en las empresas
http://noticias.universia.net.mx/empleo/noticia/2014/03/13/1...
Presentismo laboral: ¿Cómo enfrentarlo?
http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=264

La redacción en español no es mi fuerte (traduzco al inglés), pero creo que esto les da una idea más o menos de lo que quiere decir el texto en inglés:
Para las empresas individuales, la salud mental es hoy en día la causa más común de la ausencia por enfermedad en los países más ricos, que representa desde un 30% hasta un 50% de todas las nuevas solicitudes de incapacidad en los países de la OCDE (OCDE, 2011 ), y hasta el 40% del tiempo productivo que se pierde. Aunado a este, el costo del ausentismo se multiplica al menos 1,5 veces debido al presencialismo.



Robert Carter
Mexico
Local time: 05:06
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PRO pts in category: 8
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Asker: Gracias por todos los enlaces y también por tu traducción, tu respuesta y la de KirstenL son las que más aclaran el párrafo

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